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媒體報導
2025.08.02
數總五周年 做二代企業家轉型靠山
全域行動平台升級服務，從理念走向實戰支援，目標成為最可靠的「轉型放大器」
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數總宣布重大戰略轉型，啟動三大聯名行動計畫。數總理事長黃怡穎（右三）與策略夥伴代表，包括：資策會產業情報研究所副所長楊中傑（右二）、敏盛醫療體系執行長楊弘仁（左二）、奧斯禮業務暨行銷副總經理莊大衛（右一）等人，7月25日在五周年會員大會上共同宣布合作。圖／數總提供
台灣45％企業掌權者逾70歲，企業接班進入關鍵時刻，臺灣企業數位總會（數總，TDEA）理事長黃怡穎日前在五周年會員大會上宣布重大戰略轉型，數總將從「社群連結平台」升級為「全域行動平台」，同步啟動三大聯名行動計畫，目標成為台灣二代企業家最可靠的「轉型放大器」。
五年深耕成果豐碩 建構完整支援體系
五年來，數總已連結超過3,500位來自各地的二代企業家與創新者，串聯35個交流社群，陪跑超過100個企業轉型案例。從「數轉列車」的全台巡迴、「未來大速聚」的跨社群集結，到「DiGiTalk」的深度對話、「零碳大學」與「三代轉型研究院」的落地陪伴，數總已建構出完整的二代企業家成長支援體系。
有「二代女王」美譽的數總執行長王怡雯指出，這五年來，數總已成為企業轉型升級的基地。過程中，看到二代們為了解決經營接班難題，實實在在地用手用腳找答案，面對創新與升級從來沒有被侷限，當他們勇於突破時，數總當然也必須不斷進化才能跟上他們的腳步。
突破性轉型案例頻出 二代重新定義傳統產業
數總創始會員之一的新呈工業董事長陳泳睿，他的接班之路也因有數總的陪跑，不僅讓傳統的線材製造產線成功完成雙軸轉型，還讓陳泳睿得以引領供應鏈夥伴籌組綠色生態系，建構綠色減碳推動平台。
陳泳睿說：「從一開始數總業師到廠協助新呈體質改善，到以「共好」理念建構綠色生態系，新呈這一路都跟數總五年來走的方向一致。」
王怡雯執行長也分享多個數總輔導的成功案例，包括有人把AI帶進傳產回收現場，從垃圾堆裡撿回下一代的希望，有人夢想飛上天空，最終打造出結合豪華旅遊、高端商務與空中物流的創新模式；還有一群二代企業家，集資買下兩具恐龍化石，以國內首見的有限合夥架構，翻轉對文化資產經營的想像。這些都體現了二代企業家在傳承與創新之間找到平衡點的努力。
國際布局啟動 串聯亞太企業家社群
面對未來挑戰，國際化布局是數總另一重點工作。數總正串聯亞太與全球的二代企業家社群，打造跨境資源流動平台。
黃怡穎強調，「台灣不能只看台灣」，當企業需要進軍東南亞、了解歐美市場或尋找國際合作夥伴時，數總的國際網絡將成為重要後盾。
數總串聯國際的理念也深獲陳泳睿認同，他說，現階段經營環境是打群架，由新呈帶頭的綠色生態系減碳工作，不能只有自己做好就好，要大家一起都做好，碳才能減得下來，同樣地企業國際競爭力也需要彼此合作，共創共榮。